`管理`管理的“低标准”是一种灾难

一家企业实施绩效考核半年有余，发觉绩效并没有明显提升，每月干部绩效考核成绩几乎都在50分左右徘徊，达到60分的人凤毛麟角。于是就开会进行检讨，会上，开始时大家几乎都不说话，都不反映问题，几经沉默之后，一部门经理说：干部绩效成绩偏低是公司把绩效考核的指标值设得偏高，最好能把每个岗位的考核指标值降低一点，绩效成绩自然就上去了。想不到的是，这个意见竟然还引来各参会人员的一片欢呼。

但是，这个意见却让公司总经理一筹莫展——不降低标准绩效分数上不去，绩效分数太低又影响干部积极性。而降低标准却又违背了绩效管理的本意。本来，公司决定实施绩效管理的初衷是因为效率实在太低，低到产品交期、质量等已经使客户不能接受，管理问题也是多的不能再多，公司几乎也都没有利润了。并且，考虑到干部的素质太差，当初设置绩效模式和标准时，公司已经做了最大让步，所考核的指标都是最基础的，也都是管理岗位必须承担的责任，几乎都是客户和市场的最低要求，其中占考核分数40%的行为指标，几乎是每个普通员工都能做到的，要是还降低的话，公司的立场又在哪里？管理的作用和意义又在哪里？企业的明天又会在哪里？

众所周知，绩效的本质是"改善"，相对于结果而言，绩效的过程远远比结果更重要。这些干部们得过来绩效成绩上不去，不去检讨自己为何没有绩效，不去检讨自己的绩效过程存在什么样的问题，反而去质疑这个绩效的标准，这与"产品质量出了问题就去修改质量标准、生产计划不能完成就去调整计划"是同样的荒诞。这就是管理中最典型的"流氓思维"。

按照这种逻辑，标准达不到就一味地去降低标准，实际上是屈就了某些技能低下管理者的要求，在某种程度上是怂恿了管理的无能。有一个很通俗的比方——人在30岁时最辛苦，压力也最大，这时我们是设法突破障碍继续成长？还是退回到三岁时那无忧无虑的童真时代？还有，武大郎的家是应该按照武大郎的身高标准来建造还是按武松的身高来建造？这似乎是不用回答的了。

实际上，低标准必定导致管理的低能甚至是弱智，擅自降低标准也无异于自杀，也必将导致组织的灾难。前不久，国家卫生总局在万般无奈之下，降低了国产奶制品中三聚氰胺的限制标准，表面上来看，似乎是维护了国内奶企的正常利益，保证了这些奶企的正常发展，但是，稍微有点智商的人都知道，这绝对只是一种单相情愿的把戏。进口奶粉的不断涨价的事实更是说明：不久的将来，无情的市场经济格局可能会让这种"达不到标准就降低标准"的决策毁掉整个中国奶企！

正常的做法是：在标准达不到的时候，我们首先应该好好检讨一下问题的根源，好好思考一下自己的方法是否恰当，检讨一下自己思维是否正确，再看看是否履行了自己的职责，不断围绕绩效目标来完善内部系统流程，根据市场目需求来提升自己的实力，而达不到标准就一味地要求降低标准只能是让自己更低能！而作为管理者，要是随随便便地降低管理标准，最终可能只会毁掉整个企业、毁掉整个行业！更是一种管理的灾难！

兴瑞泵业主营:离心泵,管道泵,单级泵,多级泵,双吸泵（中开泵）,锅炉给水泵,高压泵,循环泵,化工泵,冷凝泵,疏水泵,吸沙泵,自吸泵,渣浆泵,潜污泵（潜水排污泵）,排水泵,煤水泵,液下泵,泥浆泵,注水泵,热油泵,混流泵,轴流泵,旋涡泵,螺杆泵,消防泵,供水设备, 齿轮泵,磁力泵, 隔膜泵,真空泵,真空泵机组,液环泵,水环真空泵,喷射泵,往复泵, 活塞泵,齿轮泵,潜水泵,深井泵, 配水闸阀,柴油机泵,应急泵 等产品，有良好的售后服务和优质的解决方案,欢迎来电洽谈13355221645。

兴瑞泵业是以原国有大型企业博山水泵厂改制组建的股份有限公司。企业确立了“强化实行股份制运作，实施名牌战略，多元发展战略，按集团化经营，按国际惯例管理，强化整体竞争能力”的基本方针，努力向高科技、集约型、多元化经营的企业集团发展。兴瑞泵业主要生产经营系列离心泵，其产品具有40年水泵行业之经验。选型定制更专业，是广大用户的不二选择。“博山水泵好，全国都知道”!

来自博山的兴瑞泵业，是沿用山东博泵科技（原博山水泵厂）的图纸、工艺、加工、装配、质检统一生产经营。公司产品素以工艺精湛、性能稳定可靠、质量优良享誉国内外市场。现拥有离心清水泵、化工泵、耐腐蚀泵、石油化工流程泵、杂质泵、混流泵、真空泵、煤水泵、空调泵、管道泵、高速高压泵、自动给水成套设备等46个系列280个品种3000余种规格的泵类产品 以及各种规格的配水闸阀。

公司秉承“质量是企业的生命”这一核心理念，以“客户至上”为战略方针，确保每一件产品合格出厂，并配合完善的售后服务体系以及多台24小时技术支持电话，为产品的使用保驾护航。

公司全系产品目前服务于多家上市公司和知名企业（排名不分选后）：兖矿集团、鲁西集团、华英集团、青岛华骏集团、伊利集团、银川神华集团、泰丰集团、龙口矿业集团、山东西王集团、大连左垣集团、天津东大化工集团、深圳市政集团、河北迎新集团、青岛九联集团、潍坊中化集团、河南华英集团、武汉三江集团、山东富安集团、临沂常林集团、济南建工集团、淄博矿业集团、鞍山合成集团、枣庄潍焦集团、中电建集团、河南能源化工集团、兴发集团、宜化集团等企业，并给予了一致好评。